採用メッセージ
当事務所では、お客様の会社を毎月巡回監査するスタッフを募集しています。
巡回監査に必要な知識を身につけるために、巡回監査士や巡回監査士補の資格取得を推奨しており、オンデマンド研修や月に2回の勉強会を通じて、資格取得と実務に役立つ知識の習得を支援しています。
私たちは個々の能力を伸ばし、効率的に仕事を進め、業績も伸ばしていけるように人材育成に力を入れています。また、一般企業から社会福祉法人まで、さまざまな専門知識や経験を得ることができるため、向上心をもって取り組む方にはさまざまなチャレンジができる環境です。
こんな方を求めています
- 責任感のある人
お客様のビジネスパートナーとして、正確な監査を行い、経営者と同じ目線で黒字化のために、責任感を持って業務を行う人。 - コミュニケーション力のある人
コミュニケーションを大切にして、経営者様に寄り添って話を聞き、経営上の助言をする仕事に興味のある人。 - じっくり仕事に取り組みたい人
腰を据えてじっくりと会計業界で仕事をしたい人。税理士志望者、簿記2級程度の会計知識のある人は大歓迎。
仕事内容
監査担当者として、経営者様をサポートする
スタッフを募集しています。
当事務所では税務・会計はもちろん、経営に関する様々なお悩みに寄り添い、サポートすることを重視しています。
毎月顧問先を訪問し、一緒に課題を解決することで税務会計にとどまらず様々な知識を身につけていくことが可能です。
採用までのながれ
※書類が届いてから7日以内にご連絡
※状況によりweb面談/web面接になる場合もございます。
よくあるご質問
入社前に取得しておいた方が良い資格はありますか？
採用の際に、資格の有無は問いません。税理士の資格取得を目指している方は応援します。（資格取得補助あり）
新人研修はありますか？
入社後は、独自の人材育成プログラムに沿って教育担当者と共にOJT研修を行います。
入社1～2ヶ月後には、実際の業務に携わるようになります。
また、TKC主催の研修や他社との勉強会等にも参加していただきます。
入社時期は相談できますか？
入社時期などは面接時にご希望を伺い、ご本人とご相談の上で決定いたします。
職場の雰囲気はどうですか？
社員数が多くない分、職種や役職関係なく、フラットで風通しの良い雰囲気です。
気軽に質問や相談などが行える環境です。
残業や休日出勤はありますか？
残業時間は従事する業務によって異なりますが、平均10～15時間程度です。（確定申告などの繁忙期は約30時間程。）
年間を通して残業や休日出勤が続くわけではありませんので、プライベートも大切にできます。
転勤・異動はありますか？
地域密着での事業展開を目指していますので、原則ありません。